Realizamos una encuesta para conocer si existen y cuáles son los estigmas en relación a las personas refugiadas en Barcelona.

Aquí les compartimos los resultados, pero antes algunos datos sobre los participantes: 47% no han conocido nunca a una persona refugiada y 30% tienen conocidos o amigos de amigos que son refugiados. Solo 6% tienen amigos en situación de refugio. 91.8% de los que no conocen a nadie creen que es simplemente porque no tuvieron la oportunidad, y un 3% cree que eso se da porque las culturas y entornos son muy distintos.

Resultados

Preguntamos que palabras y emociones les vienen a la cabeza cuando piensan en personas refugiadas:

Nos damos cuenta de cómo el concepto de refugiado viene asociado a tantos aspectos negativos y uno de nuestros própositos principales es romper esa imagen y los prejuicios y estigmas relacionados. Nuestros profesores/as son emprendedores, protagonistas, valientes y tienen muchas ganas de salir adelante.

¿Saben qué significa ser una persona refugiada? Es decir, ¿conocen los procesos por los que pasan una persona al solicitar asilo en Barcelona?

¿Qué piensan sobre la acogida de personas refugiadas en Barcelona?

54% están de acuerdo en acoger personas refugiadas en Barcelona, pero creen que deberían recibir más ayudas
27% no tiene opinión sobre el tema
11% están de acuerdo en acoger personas refugiadas en Barcelona y creen que reciben la ayuda adecuada
Las principales necesidades de una persona refugiada.

Recibir asistencia a necesidades básicas – 88%
Acceder a un trabajo – 85%
Regularizar su situación legal – 80%
Aprender el idioma local – 71%
Crear red de amigos / contactos – 71%
Atención psicológica – 66%
Realizar formaciones / ganar habilidades profesionales – 47%
Recibir ayudas económicas – 32%
Esa pregunta es muy variable según el tiempo que lleva la persona refugiada en el país de acogida. En un momento inicial es mucho más necesaria la asistencia a necesidades básicas, por ejemplo, e incluso las ayudas económicas en algunos casos.

Lo que identificamos en nuestra comunidad es que uno de los problemas más difíciles de solucionar es la inserción laboral, acceder a un buen trabajo y aun más si fuera relacionado a sus áreas de formación.

Aunque muchas de las personas refugiadas que llegan tienen alta formación, es muy necesario que reciban cursos y capacitaciones aquí, para entender el mercado laboral, crear sus redes y ganar confianza y competencias.

¿Qué piensan sobre las personas refugiadas?

66% creen que las personas refugiadas quieren integrarse, 2% cree que no quieren
63% creen que las personas refugiadas tienen fuerza y quieren salir adelante, 28% creen que están tristes y no pueden salir adelante solos.
55% creen que los refugiados trabajan en negro, 15% creen que trabajan legalmente
16% creen que los refugiados reciben ayudas y 13% creen que se mantienen solos
40% creen que las personas refugiadas están con sus familias aquí, y 46% creen que están solos
34% creen que las personas refugiadas tienen alta formación, y 25% creen que no han estudiado en sus países
19% creen que las personas refugiadas viven en las calles
37% creen que los refugiados no saben hablar español y 45% creen que aprenden rápido

Esa pregunta, así como la anterior, es muy variable y cada persona tiene una trayectoria diferente. Lo más importante es que seamos capaces de aumentar cada vez más el número de personas que cree que las personas refugiadas aportan valor a la ciudad!!!

En nuestras redes y aquí en el blog, buscamos compartir las historias de nuestros profesores/as para que podamos romper con algunos de estos estereotipos, para que podamos entender que cada historia es única.

¿Las personas refugiadas tienen derecho a trabajar en su país de acogida?

Este tema suele causar mucha confusión. Haremos un artículo más adelante explicando esto en detalle, pero podemos adelantar que las personas refugiadas que están como solicitantes de asilo pueden trabajar legalmente en el país y tienen un documento de identificación llamado Tarjeta Roja, que es completamente válido, así como un DNI o un NIE, pero es muy poco conocido.

¿Las personas refugiadas deberían trabajar legalmente en su país de acogida?

¿Quién debería ser responsable por la acogida e integración de las personas refugiadas?

¿Las personas locales tienen un papel en el proceso de acogida de personas refugiadas?

¿Cuál sería el papel de las personas que viven en Barcelona?

Tratar a todas las personas con respeto y empatía – 99%
Estar informado/a de la situación de las personas refugiadas – 92%
Participar de intercambios linguisticos para enseñarles la lengua – 70%
Apoyarles en los trámites necesarios para vivir aquí – 57%
Contratar a las personas refugiadas en tu empresa / negocio – 53%
Hacer trabajo voluntario para ayudar personas refugiadas – 52%
Incluir a las personas refugiadas en su grupo de amigos – 51%
Acoger a personas refugiadas en su piso – 11%
Ayudar económicamente a personas refugiadas – 6%
No creo que deberíamos hacer nada – 0%
No sé – 2%
Saber que las personas están comprometidas y dispuestas a formar parte de la solución es algo que nos alegra, nos motiva y da sentido al trabajo que realizamos.

Preguntamos, por último, si se apuntarían a actividades impartidas por personas refugiadas para aprender sobre la gastronomía, costumbres y cultura de sus países y un 87% ha dicho que sí!!!!

Aquí dejamos algunos comentarios que nos cuentan porqué se apuntarían y representan exactamente aquello que buscamos ofrecer en nuestros cursos, talleres y eventos:

• Para conocer sus costumbres, historias, trayectorias y saber más de sus vidas.
• Por curiosidad por otras culturas, y para aprender y entender su pensamiento y manera de ser.
• Para acercarnos a lo desconocido y aprender los unos de los otros.
• Es enriquecedor aprender la cultura de otros países.
• Una sociedad plural es mucho más interesante.
• Porque amo la diversidad y compartir.
• Cuanto más se sabe de lo desconocido más lo aceptamos y entendemos.
• Porque quien ha luchado para conseguir refugio, merece ser escuchado y valorado.
• Para aprender y enriquecer de relaciones y experiencias humanas en las que aportas y te aportan a nivel cultural, social, educativo.
• Por la experiencia única de aprender con alguien nativo y hacer un intercambio cultural.
• Porque la integración no es sólo la de ellos en nuestra sociedad y cultura, sino que también es al inverso. Re-educarnos culturalmente, sin fronteras y de forma afectiva.
• No hay quien pueda mostrarnos mejor una cultura que sus propios integrantes.
• Conocer otras culturas nos permite ponernos en el lugar del otro, ser más empáticos y tener la mente más abierta.
• Las personas refugiadas pueden enseñarnos mucho de su cultura. Puede ser un intercambio bonito y una buena manera de conocerlos, apoyarles a que se integren y trabajen en el país de acogida y aprender más sobre su cultura.
• El intercambio cultural siempre nos enriquece.